东兴区举行干部综合素质大测试的

典型引路 五原县京原巴美肉羊养殖开发公司筹资建设的五原县现代化畜牧业示范基地建成后 东兴区举行干部综合素质大测试

1月20日，东兴区举行干部综合素质大测试，全区527名科级领导干部和组工干部参加测试。区委书记徐炼英，区委副书记、区长康厚林，区委副书记韩双林，区委常委、纪委书记欧阳健承，区委常委、组织部长李运书等领导到场巡考。

为做好此次干部综合素质大测试，东兴区高度重视，周密组织，有序实施。科学命制试题。试题内容包括党的十九大精神、党纪党规、脱贫攻坚、环境保护、信访维稳等干部应知应会的知识要点。

精心组织部署。成立考务工作领导小组，制定测试工作方案，召开考前工作培训会，明确考务工作职责和工作纪律，邀请纪委全程监督，确保考试的严肃性和纪律性。强化结果运用。建立干部考学档案，将测试成绩分单位进行点对点通报，对测试不及格人员实行约谈制度和补考制度，将测试成绩作为干部提拔重用的依据和参考。

此次测试是全面贯彻落实党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的集中体现

，是东兴区坚持凡学必考、凡提必考、凡晋必考、凡做必考四个凡必考学制度的重要举措，也是打造忠诚、干净、担当的东兴铁军队伍的必然要求，更是打造学习型干部队伍和学习型东兴的必由之路。