柳工表彰44个年度新产品高层回答关于研发区域

导读：柳工，他，出身名门，集成了柳工和康明斯研发制造技术的精髓；他，是装载机的心脏，轰轰声是他在装载机里大声的歌唱 在公司第十四届技术创新大...

他，出身名门，集成了柳工和康明斯研发制造技术的精髓；他，是装载机的心脏，轰轰声是他在装载机里大声的歌唱 在公司第十四届技术创新大会上，柳工集团公司董事长、党委书记王晓华充满 地宣读 年度新产品奖 颁奖词。大会对2013年度的先进个人和先进集体等进行了表彰。

在柳工技术创新大会上，柳工股份公司副总裁闭同葆作了题为《远见需要辛勤的工作》的演讲。他通过科学家爱迪生的故事，阐述如何成为一个有远见的人。他认为： 如果我们充分运用我们能找到的一切专家资源，那么我们就可以积累起大量的经验去致力于愿景的开发。如果我们善于倾听，对我们所获得的信息进行梳理筛选，那么我们就能构建一个面向未来的共同的愿景。这样我们就成为真正的创新者了。

2013年柳工的技术创新工作取得了重大进步。大会表彰了2013年度的44个年度新产品、年度新技术、优秀技术创新项目，223名优秀技术人员和优秀技术能手，49个优秀知识产权和年度技术标准，35篇优秀论文。

在最后的 高端对话 环节，柳工集团董事长王晓华，柳工股份公司总裁俞传芬分别针对研发系统提问作了回答。在回答 公司作为中国装备制造业的领先企业，怎么解读国务院《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》，并抓住历史机遇 时，王晓华结合公司实际情况，从国家宏观层面，以及企业和个人层面，都提出了要求。他希望公司全体研发人员能以世界级企业所需的能力为目标，提高各自岗位上的专业能力，以创新谋求新的发展，提高装备制造能力。

俞传芬在回答 股份公司将在继承的基础上，进一步向以市场、竞争与结果为导向的思想观念及思维模式转变。技术研发在此工作思路下的关注重点和突破口 问题时指出，要全面推动LDP研发流程的深化运营；推动产品经理队伍的建设；研发人员要贴近客户，深入市场，在市场中进行创新；大力推动试验能力的建设。

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