山西省临汾劳教所多措并举保持民警职工健康美食美食

随着酷暑季节的来临和各项工作提出更高标准的要求，为防止民警职工出现消极情绪、异常心理、厌战等不良精神状况，临汾劳教所早动手、早准备，多措并举，保持民警职工健康良好的精神状态。<但现在/p>

一是组织开展丰富多彩的文体活动所成立的八个文体协会，因地????新谭房地产成立于2014年11月制宜地开展各种活动：篮球协会每天早、晚组织民警职工开展小场地比赛；乒乓球协会成员在所领导地带领下每晚坚持开展活动；棋类协会成员利用空余时间，在家中、家属区石桌上摆开棋盘捉对厮杀；文艺爱好者协会，通过购置移动音箱，每晚组织舞蹈爱好者开集体展跳舞活动等。通过各个协会精心组织开展各项活动，不仅丰富了民警职工的业务生活，同时也激发了大家 工作，快乐生活 的良好精神状态。

二是举办心理健康辅导讲座邀请临汾心理咨询师协会副秘书长郝忠莲一行六人，为全体民警举办以 我的美丽人生 为主题的心理健康讲座。通过开场音乐互动活动、分组讨论、心理测试、个性案例分析、心理游戏、团体拓展训练等多种形式，为全体人员讲解了心理健康的标准、如何认识 自我、本我、超我 、怎样缓解各种生活和工作压力等内容。通过心理健康讲座，使一些民警职工因工作职务、岗位 进退流转 出现的各种消极情绪和生活压力得到释放和舒缓，同时使民警掌握了缓解自身压力的方式方法，通过自我调节，努力保持健康良好的精神状态。

三是积极兴办惠民实事通过加高家属区围墙，提升安全防范水平，堵塞不法分子的偷窃漏洞，保障民警职工财产安全；进一步规范职工食堂管理和服务水平，做好民警职工误餐工作，让大家在暑期吃热、吃饱、吃卫生，并广泛收集民警职工意见和建议组织专题讨论会，扬长补短，针对问题采取措施，不断提高职工食堂管理和服务水平；通过购置柴油发电机，解决民警职工因停电无法保障生活用水的问题等实事、好事，不仅逐步兑现所年初承诺的利民实事，而且根据实际需要，为民警职工兴办更多的惠民实事，不断提升民警职工的幸福指数，为保障民警健康良好的精神状态打好物质基础。

四是加大领导谈心力度各级领导打破谈心在办公室一对一的传统模式，采取灵活多变的方式，在上班路上、在下班之余、在带工现场，积极与基层民警开展谈心活动。通过谈心，了解民警职工学习工作情况、家庭生活近况、场所发展建议等内容，真正使民警职工感受到党委在关怀我们、领导在关心我们、从思想上牢牢把握民警职工的思想倾向，引导大家思想向健康、正确的方向发展，为保持健康良好的精神状态打好思想基础。

通过一系列卓有成效的措施，全体民警职工保持了健康良好的精神状态，为我所各项工作的扎实开展和场所安全稳定提供强有力的精神保障。