宿州监狱五项措施强化罪犯矛盾排查化解工作美食美食

为及时发现和处理罪犯矛盾，确保监管场所持续安全稳定，宿州监狱采取多项措施深入开展罪犯矛盾排查化解工作，为稳定监管秩序提供有力保障。

一是进一步加强罪犯矛盾调解员的培建和管理及耳目、信息员的情报收集。并根据实际情况，不断加强罪犯矛盾调解员队伍建设，在耳目、信息员的情报收集方面，要求耳目使用民警、包组民警加强对耳目、信息员的教育，使之在日常的改造中注意收集罪犯矛盾信息，及时汇报。真正发挥作用。

二是加强对重点产地人员的矛盾排查化解。各监区迅速行动，采取切实有力措施，全面细致地排查出罪犯中存在的各种不利于监管安全的矛盾。充分运用个别谈话、心理测试、罪犯反映及监听、监控、检查信件等手段，在多渠道全面排查化解罪犯矛盾的基础上，重点对老病残犯、邪教犯、无人接济罪犯、罪重刑长及表现不稳定等罪犯进行矛盾排查化解，主动排查，积极化解，超前防范。

三是加强民警矛盾排查化解能力。各监区、分监区将排查出的矛盾逐一梳理，归类分流，并填写登记表，制定详细的解决措施，确定办案时限、包案领导、包案民警。并将此项工作开展情况向监狱一把手汇报。在管理中做到尽早发现矛盾、化解矛盾。

四是加强心理矫治、络监督和动态管理。开展心理矫治活动。通过开展心理咨询，心理排解工作，缓解罪犯思想压力，矫治罪犯心理疾病，同时利用监控总监控室、防暴队监控和各监区分监控三级立体络监督资源，有效控制和预防狱内自杀、脱逃及再次犯罪的可能，对罪犯矛盾排查化解工作进行动态管理，确保及时消除罪或者合拍的原因去牺牲你的初衷犯思想上存在的矛盾隐患。

五是加强督导。监狱领导及各职能科室人员定期或不定期深入一线，组织、指导、协助基层单位开展矛盾排查和化解工作，对排查出的各类矛盾进行及时化解，并逐件登记建档。同时认真总结成功的经验，努力为罪犯营造一个和谐公平的改造环境，为确保监管场所的安全稳定夯实基础。