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政府做担保 市场更走俏 首批官方认证的“常山阿姨”来了

8月5日，80后常山阿姨吴梅花登上开往上海的动车。只是通过交流，上海的雇主就给她开出一周双休、月薪5000元、每年享受探亲假的工资待遇。

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8月5日，80后常山阿姨吴梅花登上开往上海的动车。只是通过交流，上海的雇主就给她开出一周双休、月薪5000元、每一年享受探亲假的工资待遇。

常山阿姨为啥被多名雇主免试争抢？因为吴梅花拥有一本大红的《常山阿姨资格证书》。前不久，她成为常山县首批官方认证的常山阿姨。政府出面为阿姨做质量担保，雇主更放心。

小小一本证，在常山阿姨心里分量不轻。家政服务市场上，同等条件下，持证常山阿姨收入要普遍比其他阿姨高出两成多。不过，想拿到这本证其实不容易。常山县妇联副主席曾晓燕告诉，除要取得人社部门技能鉴定认可的相关职业技能证书外，还有几条硬杠杠：年龄一般在50周岁以下（获得养老护理员证书的可适当放宽至55周岁），并需要在同一户雇主家中持续从业一年以上的经验，严格通过申报、联查、会考、体检、发证等5大认证流程。

联查环节就像公务员考试中的政审，由常山县各乡镇（街道）、公安、防范办、人社局、卫计等相干部门严格把关，特别重视阿姨职业道德素质和个人综合素质的考量

。品行如何鉴定？主要看阿姨家里夫妻是否和睦、婆媳关系如何，邻里平时相处怎样，凡是不孝敬公婆、邻里不和睦的阿姨都会被淘汰。曾晓燕说。

官方认证制度带动了常山阿姨学技术热潮。这两天，常山县美丽职业培训学校人气爆棚，50多位阿姨报名参加政府提供的免费培训班，家庭礼仪、月子餐制作、新生儿护理每天6个多小时的课程排得满满当当。为申报《常山阿姨资格证书》，50岁的黄辉香暂时辞去了杭州的工作返乡回炉再造。现在市场要求很高，做得越久，就越觉得自己还不够专业。见到她时，她正抓紧补课，准备参加当地人社部门举行的高级育婴师考试。

据统计，截至今年6月，常山县从事保姆行业的妇女有3000余名，其中在衢州市外的从业人数从1013名增长到1975名，月嫂和其他工种的人均月工资分别达到12000元和6000元以上，预计全年可带动妇女增收3亿元以上。

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