证券行业薪酬令人艳羡入行先过从业资格考试新时代

证券行业薪酬令人艳羡 入行先过从业资格考试

岁末年终，年终奖再次成为职场人士议论的热门话题。有数据显示，做为金领三国之首的证券业，动辄几十万、上百万等令人啧啧不已的年终奖，着实令不少人羡慕嫉妒恨。

优厚的薪酬水平以及良好的职业发展前景，让金融行业一直以来都受到职场人士的追捧。特别是证券业，更是金融行业中的佼佼者。某猎头公司人员告诉，证券公司研究员的基本月薪大约为2万元左右，年终奖大概为一年的基本工资。一般来说，工作2至3年，全年收入大概能有四、五十万;工作3至5年，全年收入大概能有个六、七十万。

据了解，证券业属于人力资源密集型行业，对人才的需求不仅数量大而且要求也高。虽然证券业是金领聚集地，但较高的入行门槛制约了人才供给状况。我国证券相关监管部门明确规定，从事证券业务的专业人员，必须在取得从业资格的基础上取得执业证书，才能从事相应的证券活动。相关统计数据显示，2011年超过44%的金融企业扩大了招聘规模，其中，以银行、证券等机构为代表的金融机构人才需求量较往年增长幅度最大，人才供给也相对最为紧缺。赶到现场处置的高速交警却吓了一跳——一辆湖南牌照的重型货车被五辆小轿车围堵在服务区内同时，各证券公司业务的不断拓展，产业+金融的复合型人才成为各家金融机构的抢手货。

国内证券从业资格考试权威考前培训机构帮考的证券顾问告诉：目前，证券行业人员缺口达30余万，仅服务于营业部的一线人员至少需要补充的人才缺口就高达10余万人。想要从事证券业这一金融领域，就必须参加证券从业资格考试并取得证券从业资格证才能在业内有所发展。业内人士透露，证券从业资格考试仅是入门级考试，如果想要从事更多业务并拿到丰厚报酬，则需要晋级两门甚至更多专业科目的考试。而年终作为一个重要的时间节点，券商从薪酬福利等各方面考虑应对策略，改善企业与员工的关系，在留住核心员工的同时，同样也为了突出贡献者做出褒奖。

近年来，由于国家在金融人才方面的政策支持，报考证券从业考试的人数正呈现逐年递增的趋势。帮考学习顾问表示：2011年首次全国证券从业人员资格考试报考达到了65.48万科次，与2010年同期相比提高了29.33%。以此趋势看，2012年首次证券从业资格考试报考人数持续火热势头，或将再创报考人数历史新高。根据中国证券业协会的最新公告，2012年第一次证券从业人员资格考试于1月5日正式开始上报名，报名截止时间至1月19日，2011年首次证券从业资格考试将于3月24、25日在全国39个城市举行。

作为证券行业2012年度的首次人才大考，本次考试也早早的吸引了社会各界考生的关注。帮考提示广大考生，把握机会、分配好时间适时登陆中国证券协会站或者帮考()进行查询考试相关信息，并进行上报名，趁早通过证券从业资格考试，才是迈进金领集中营的首要任务。

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